随着人们对于播音主持行业需要的提高以及现今媒体至今的竞争变得激烈化,播音主持业面对着新的形势与发展环境,媒体发展的需求要求播音员与主持人不但外表漂亮,同时对于文化素质、业务能力等方面也提出了更高的要求。主要表现在:首先,播音主持人员的职业化程度越来越高播技术现代化、节目管理产业化以及媒体运作市场化等一系列变化使播音主持行业的管理也越来越规范化,决定了播音主持人员也越来越职业化。只有高水平的播音主持人员,才能在激烈的竞争中不断地提升自身的竞争力。其次,播音员与主持人的创作活播音员在播音时要編排、支持,而在主持中主持人要策划、报告、主持。随着时代的发展,广播电视行业的用人方式也发生了很大的变化,以岗定人和以岗论人成.新用人模式。播音主持人才要求“一专多能,人才需求从单一型向复合型方向转变。.后,播音主持行业管理的专业化与制度化程度提高。由于当前媒体对播音主持工作人员的职业化与专业化程度要求越来越高,市场机制作用下需要一个管理标准,使每个人拥有进行平等竞的权利与机会。因此,相关部门在管理上不仅是分发任务,还定期对播音主持人员进行测试、评估、监控以及审核等,同时还制定了严格的上岗标准,对上岗人员进行专业资格水平颁发行业证书,并进行跟踪管理。
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